三重压力：我为什么要离开北京
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本文转自网络： http://www.iguapi.com/3187.html
终于要离开北京了。使用水木多年，发帖极少，今模仿北大博士离职中科院的帖子，说一点个人感受，算是回馈论坛，也希望对后来人有所启发。
北京某工科985本科毕业工作3年，15年从另一个985高校管理学博士毕业后到了某国家院做科研工作。前些天院里批准调离，转战南京某高校。
知道我要离职，大家都表示遗憾。为什么要放弃这么好的平台？细想起来原因很多，但其实就两个字：压力。三重压力。
一重压力是经济压力，这也是最大的压力。虽然掏光了六个钱包，也从朋友处做了一些融资，好歹在2016年房价再次跳涨之前买了一个小的房子。但夫妻两人的固定工资，尚不够交月供和养孩子。为了应付其他开支，只能多做横向课题。当然，年轻人拉横向课题不容易，只能力争在质量上让甲方满意。这就需要投入更多的时间。
二重压力是成长压力，或者说职称的压力。单位的80后超过1/3。没办法，80后就是人多。都是最近几年进来的，大家的科研水平差距不会特别大。一步赶不上步步赶不上，人人都想尽早上高级职称。职称是和纵向、横向课题以及收入挂钩的。这个容易能理解。职称的压力也是一种成长动力。但是，一旦结合其他两重压力，动力就会成为真正的压力了。
三重压力是层级压力，或者说是体制压力。一般来说，年轻人是科研单位干活的主力。无论是纵向的，还是横向的，年轻人都必须努力做好，否则不用想进步了。此外，因为是最年轻人，还必须承担各种团队的行政事务，比如课题报账、准备各种材料等。我本人被安排在职能部门服务一年（这一年需要坐班）。而且，按照现有规定，第二个聘期必须要去西部挂职一年，否则不予续聘。
坐班、挂职和各种行政琐事，会占据用大量时间。不是说这些事情没有收获。但时间是一定的，这些事做多了，做课题挣收入（改善经济状况）和搞学术研究的时间自然就少了。进一步加大了经济压力和成长压力。
工年几年后，终于领悟到，社会是分层的。 尤其是经历2015、2016年的房价大涨后，首付基本要200万元起。只有家庭经济条件较好或者学术天分特别高的青年人，才适合留在北京。显然我不属于这两类人。于是趁着自己年轻，地方还有机会，去地方高校了。
总的来看，对于从农村出来的，或家庭（包括配偶家庭）不能在北京轻松支持卖房的青年人，建议早做打算，否则终须面对前述三重压力。当然，不买房、不结婚生子、不要生活以学术为唯一追求的人例外。
人艰不拆，尊重隐私，请勿人肉。祝各位康顺、有质量的生活！ -
这个人2018年发的贴，2020年更新了一下，转给大家看看
到南京高校不到两年，接连评上了副教授、博导、教授～原本在北京评个副研究员都费劲。大学老师比科研院所，舒服太多了！
过去一年半，是我过得最幸福的一段时光。
对应三重压力都没了。具体来看：
收入原来的累死累活拿到30个，现在轻松30个。原来各种单位和领导的任务，现在没有领导了，只有自己的想干的任务。成果质量数量都有明显提高。
当然也有不爽的地方，比如不如北京有契约精神、红眼病严重、管理水平差的一比等。估计和我到学校不是太好有关系。
但总体来看，还是比北京爽太多，才是我想要的有钱而自由的生活。不过，下次可以考虑去个更好点的高校。
